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“務(wu)必(bi)把(ba)安(an)全生(sheng)產擺到重(zhong)要(yao)位置，樹(shu)牢安(an)全發(fa)展(zhan)理念，絕(jue)不(bu)能只重(zhong)發(fa)展(zhan)不(bu)顧安(an)全，更不(bu)能將其視作無關痛癢的(de)事(shi)，搞形式主義(yi)、官(guan)僚主義(yi)。要(yao)針對(dui)安(an)全生(sheng)產事(shi)故主要(yao)特點和(he)突(tu)出問題，層層壓(ya)實責任，狠抓整改落實，強(qiang)化(hua)風險防控，從根本上(shang)消除事(shi)故隱(yin)患，有效遏(e)制重(zhong)特大事(shi)故發(fa)生(sheng)。”
——2020年4月10日，習近平總書記就安全生產作出重要指示
安全文化
安全文化
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安全生產重于一切、先于一切、高于 一切、壓倒一切
安(an)全(quan)(quan)影響(xiang)企業生(sheng)(sheng)死存亡，生(sheng)(sheng)命(ming)重于泰山，安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)既是(shi)一(yi)場“攻堅戰”，又是(shi)一(yi)場“持(chi)久(jiu)戰”，需要(yao)不斷提升本(ben)質安(an)全(quan)(quan)水(shui)平、壓實(shi)責任嚴考核、強化安(an)全(quan)(quan)培訓，構(gou)建全(quan)(quan)方位、全(quan)(quan)過程、全(quan)(quan)流程、全(quan)(quan)員參(can)與的安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)控體系，打(da)通安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)“最后一(yi)公里”，堅決(jue)守住安(an)全(quan)(quan)紅線、底線、生(sheng)(sheng)命(ming)線。
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安全生產是最重要的政治、 最現實的效益、最過硬的企業形象、最根本的民生福祉
安(an)全不能決定一(yi)切，但能否(fou)定一(yi)切，關乎企(qi)業生(sheng)(sheng)死存亡。同時，安(an)全也是政(zheng)府、市場、員工檢驗企(qi)業的試金(jin)石，只有堅(jian)持以人為本、生(sheng)(sheng)命至上(shang)發(fa)展理念(nian)，才能實現企(qi)業的健康可(ke)持續發(fa)展。
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推動安全管理從“零事故”向“零隱患”轉變
秉持(chi)“雙(shuang)零”目標，堅(jian)持(chi)安全管(guan)理精力不(bu)分散、力量不(bu)削弱、思想不(bu)懈怠，把(ba)(ba)隱(yin)患(huan)當(dang)做事故來對待，把(ba)(ba)隱(yin)患(huan)排(pai)查治理擺在更(geng)加突出的位置，做到(dao)“排(pai)查不(bu)留(liu)死角，治理不(bu)留(liu)后患(huan)”，把(ba)(ba)問題解決在萌芽中。
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安全生產是企業生存發展的生命線
安全(quan)是(shi)發展的前提，發展是(shi)安全(quan)的保障，安全(quan)就是(shi)競爭力，就是(shi)效益。
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加快推進機械化換人、自動化減人、智能化無人， 實現本質安全
重(zhong)點推(tui)進采、掘(jue)、運機械化(hua)、自動(dong)化(hua)，推(tui)廣(guang)重(zhong)要設備智能(neng)無(wu)人(ren)值守，實現少人(ren)則安、無(wu)人(ren)更安，建設本質安全礦(kuang)山。
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制度與管理
制度與管理
按照“制(zhi)(zhi)度先行、管(guan)(guan)理規范”的(de)原(yuan)則，集(ji)團(tuan)制(zhi)(zhi)定了(le)安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任制(zhi)(zhi)、安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)度及(ji)事故(gu)應(ying)急預案，針(zhen)對教育培(pei)訓、三同時、安(an)(an)(an)全(quan)獎(jiang)懲、隱(yin)患排查(cha)治(zhi)理等制(zhi)(zhi)定了(le)22項管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)度，構建了(le)一套(tao)體(ti)系完備(bei)、內容全(quan)面(mian)、切實實際(ji)、執行性強(qiang)的(de)安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)度體(ti)系。同時，集(ji)團(tuan)設立了(le)以董事長為主(zhu)任的(de)安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)委員會，自上而下建立了(le)完備(bei)的(de)安(an)(an)(an)全(quan)總監體(ti)系和各層級的(de)安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理機構。
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智慧礦山建設
智慧礦山建設
與中(zhong)國(guo)移動(dong)、華(hua)為等簽署了戰(zhan)略框(kuang)架協議(yi)，致力(li)(li)數字智(zhi)慧(hui)礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)建(jian)(jian)設(she)，大力(li)(li)推進物聯網、大數據、人(ren)(ren)(ren)(ren)工智(zhi)能、5G、虛擬現(xian)實(shi)等前(qian)沿(yan)技(ji)術在礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)的(de)應(ying)用(yong)，旨(zhi)在建(jian)(jian)成本(ben)質安全(quan)、資(zi)源集約(yue)、綠色高(gao)效的(de)智(zhi)慧(hui)礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)。2018年斥資(zi)5億元率先以三(san)山(shan)(shan)(shan)島金(jin)礦(kuang)為示(shi)范區，按照“一個目標、三(san)型三(san)化(hua)(hua)、五個示(shi)范區”的(de)總體建(jian)(jian)設(she)思路，著力(li)(li)打造(zao)本(ben)質安全(quan)、智(zhi)能智(zhi)慧(hui)、綠色生態、社(she)區和諧、效益(yi)領先的(de)“國(guo)際一流示(shi)范礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)”。各礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)企(qi)業(ye)按照集團《“機械(xie)化(hua)(hua)換人(ren)(ren)(ren)(ren) 自動(dong)化(hua)(hua)減(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)”三(san)年規劃實(shi)施(shi)(shi)方(fang)案》要求，不斷借鑒三(san)山(shan)(shan)(shan)島國(guo)際一流示(shi)范礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)建(jian)(jian)設(she)經驗，深化(hua)(hua)機械(xie)化(hua)(hua)換人(ren)(ren)(ren)(ren)工程(cheng)。機械(xie)化(hua)(hua)、自動(dong)化(hua)(hua)的(de)實(shi)施(shi)(shi)大大提高(gao)了作業(ye)效率，減(jian)少了一線作業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，實(shi)現(xian)了“少人(ren)(ren)(ren)(ren)則安”“無人(ren)(ren)(ren)(ren)更安”。
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“雙體系”建設
“雙體系”建設
扎實推進(jin)以安(an)全風(feng)險分級管控和隱患排查治理為(wei)主體(ti)(ti)的“雙(shuang)體(ti)(ti)系”建(jian)設，2020年評選出四個“雙(shuang)體(ti)(ti)系”示(shi)范班組。紅嶺礦業(ye)、嵩縣(xian)山金(jin)(jin)公司被作為(wei)國家應急管理部(bu)雙(shuang)重預(yu)防(fang)體(ti)(ti)系建(jian)設試點單位(wei)，三山島金(jin)(jin)礦成為(wei)山東省非煤礦山“雙(shuang)體(ti)(ti)系”運(yun)行(xing)示(shi)范單位(wei)，16家礦山企業(ye)使用APP軟件(jian)及手機手持終端運(yun)行(xing)“雙(shuang)體(ti)(ti)系”，有效(xiao)推進(jin)兩體(ti)(ti)系運(yun)行(xing)。
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安全教育
安全教育
不(bu)斷推進培訓方(fang)式轉型，依托山東黃(huang)金集(ji)團煙臺研修中心，采(cai)取線(xian)(xian)上線(xian)(xian)下同步進行的方(fang)式組織安(an)(an)全(quan)教(jiao)育培訓，各企(qi)業(ye)(ye)所(suo)有從業(ye)(ye)人員安(an)(an)全(quan)培訓覆蓋率(lv)和合格率(lv)達(da)到100%；通過各類(lei)安(an)(an)全(quan)會(hui)議、安(an)(an)全(quan)教(jiao)育、安(an)(an)全(quan)生產(chan)月活(huo)動培育安(an)(an)全(quan)文化(hua)，提(ti)高員工安(an)(an)全(quan)生產(chan)意(yi)識和能力。截至目前，集(ji)團所(suo)屬7家(jia)企(qi)業(ye)(ye)被評為國家(jia)級安(an)(an)全(quan)文化(hua)示范企(qi)業(ye)(ye)。
職業健康
把(ba)“以(yi)人民為(wei)(wei)中心，以(yi)健(jian)(jian)康為(wei)(wei)根(gen)本”理念貫穿(chuan)到職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)(jian)康管理，在(zai)規范(fan)制度、檔案等基礎管理的(de)同時，著力做好作(zuo)業(ye)(ye)現場的(de)職(zhi)業(ye)(ye)病危害源頭控制，以(yi)粉塵綜合防治為(wei)(wei)重點，采(cai)(cai)用濕式作(zuo)業(ye)(ye)，嚴把(ba)產(chan)、裝(zhuang)、運環節(jie)，推廣(guang)大直徑風筒、接力風庫(ku)及局(ju)部采(cai)(cai)用制冷機(ji)等新(xin)(xin)設(she)備、新(xin)(xin)技(ji)術(shu)，從根(gen)本上(shang)改善生(sheng)(sheng)產(chan)作(zuo)業(ye)(ye)環境。截至(zhi)2023年(nian)底，山東黃金集團及所屬生(sheng)(sheng)產(chan)經營企(qi)業(ye)(ye)中，28家(jia)被評(ping)為(wei)(wei)省級“健(jian)(jian)康企(qi)業(ye)(ye)”、11家(jia)被評(ping)為(wei)(wei)市級“健(jian)(jian)康企(qi)業(ye)(ye)”。
擁有山東省(sheng)內最(zui)規范、功能最(zui)齊全(quan)的企業辦(ban)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)防治(zhi)專科(ke)醫院——山東黃金職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)防治(zhi)院，加入山東省(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)專業醫聯體建(jian)設，實現了人(ren)員(yuan)、業務、病(bing)人(ren)、管理(li)的四(si)方面互動(dong)，集(ji)“防、醫、研(yan)、教”于一體，具有職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業性塵(chen)肺病(bing)及其他呼吸系統疾(ji)病(bing)診斷、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業健康(kang)檢(jian)查、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)治(zhi)療(liao)、塵(chen)肺病(bing)康(kang)復(fu)研(yan)究(jiu)資質(zhi)。借助自身技(ji)術(shu)和經(jing)驗(yan)優勢，承(cheng)擔(dan)著省(sheng)內所屬企業的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業健康(kang)檢(jian)查、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)治(zhi)療(liao)和療(liao)養等工作，并為周邊(bian)企業、社區(qu)提供(gong)醫療(liao)衛生(sheng)服務。